高精度定位推进化工厂人员定位建设--新导智能
发布时间:2020/5/14 10:43:56

目前大型园区、工厂、电厂、化工厂等企业,人员办理除考勤办理外主要依靠监管人员进行现场办理的方法,这种方法不但需要监管人员亲临现场,而且并不能从根本上解决人员办理问题。

着企业规模扩大,人员越来越多,且涣散工作,随之而来的问题是怎么办理好每个车间或者办公室的人员?怎么才干承认该人员是否准时到岗?怎么才干用最少的人办理最多的人?在人员遇到危险状况时,怎么能第一时刻及时处理?怎么知道当时人员的分布及分工状况?在遇到责任事故时,怎么查看人员历史轨迹信息,为责任的判别提供依据?怎么才干把握到职工的实时信息及历史工作信息?怎么把握外来人员进入园区的实时意向、滞留状况?怎么进步监管人员的工作效率,并办理好企业内部每个人员和外来人员,对企业办理来说至关重要。

化工厂人员定位系统应该对职工和访客的活动进行跟踪定位或区域控制,一起把握职工和访客活动时刻,这就需要在人员身上放置一个代表其身份的无线定位终端,终端不断地主动发射无线信号,并在各个区域配置能够主动识别这些终端的定位基站;定位终端和定位基站之间能够彼此通讯传递无线信号,形成一个无线监控网络,人员不管走到哪里,其邻近的定位基站可接收到定位终端发送的无线信号;定位基站把收到的定位终端信息,经过网络传输到服务器进行数据剖析和处理。

服务器将处理好的定位数据分发给监看和办理计算机,以二维或三维地图的方法显示出人员的当时所在位置;依据职工和访客办理要求,在体系预先设置相关人员的活动区域和活动时刻,一旦走出规则规模或超出时刻,化工厂人员定位体系可当即判别出反常并触发警报,值班人员可即时地在屏幕看到发生反常的人员和地址,采纳相应措施。


在信息化技能和自动化技能迅速发展的今日,大型工厂企业的信息化统一管理、自动化生产的持续进行以及利用物联网技能预知、防备、杜绝安全事故的发作是趋势所向。同时,通过对各类安全事故案例分析,大多存在人为因素。因此,管控住人的“不安全行为”是全部安全管理工作的基础,尤其是化工厂人员定位、电力等安全隐患较大的职业,关于人员的精准定位和管理是重中之重。